Professionisti coinvolti nella programmazione, erogazione e valutazione di servizi e prestazioni sanitarie
Obiettivo Nazionale ECM
5. Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attivitĂ sanitarie
Obiettivo generale
Conoscere metodi e strumenti per attuare il governo clinico nelle organizzazioni sanitarie
Obiettivi specifici
- Conoscere le dimensioni della qualità dell’assistenza sanitaria
- Conoscere le determinanti della crisi di sostenibilità del Servizio Sanitario Nazionale
- Conoscere opportunità e limiti degli strumenti di clinical governance (EBP, PDTA, Clinical Audit, Clinical Risk Management, Health Technology Assessment)
- Utilizzare l’approccio di sistema per integrare gli strumenti di clinical governance
 L'efficacia, la sicurezza e l’appropriatezza degli interventi sanitari sono divenuti valori fondanti dei sistemi sanitari dopo un lungo periodo in cui le modalità di governance della sanità erano quasi esclusivamente guidate dall’efficientamento dei servizi. La clinical governance è nata proprio per integrare l’eccellenza clinico-assistenziale con gli obiettivi di efficienza gestionale ed organizzativa: infatti, sin dal 1972 Archibald Cochrane insisteva sull’impossibilità di “raggiungere l’efficienza dei servizi sanitari senza passare per l’efficacia”. Da allora abbiamo assistito all’evoluzione dell’Evidence-based Medicine in Evidence-based Health Care, sino alla clinical governance definita come “strategia mediante la quale le organizzazioni sanitarie si rendono responsabili del miglioramento continuo della qualità dei servizi e del raggiungimento-mantenimento di elevati standard assistenziali, stimolando la creazione di un ambiente che favorisca l’eccellenza professionale” (NHS White Paper: A First Class Service, 1998). Ovvero, a differenza di altri strumenti di management, la clinical governance favorisce miglioramenti organizzativi e gestionali senza prescindere dagli aspetti clinico-assistenziali, anche con l’obiettivo di ridurre il gap tra manager e professionisti sanitari.
Sebbene vari documenti normativi prevedano l’utilizzo degli strumenti di clinical governance, in molte aziende sanitarie la loro attuazione è molto frammentata, non integrata nei processi di governo aziendale e raramente valutata con adeguati indicatori. Al contrario, sarebbe necessaria una chiara identificazione degli obiettivi, la conseguente attuazione di progetti utilizzando in maniera integrata gli strumenti di clinical governance e la valutazione dei risultati attraverso specifici indicatori.Â
Questo webinar ha l’obiettivo di introdurre tutti i professionisti sanitari a princìpi, metodi e strumenti della clinical governance e costituisce il modulo introduttivo al Clinical Governance core curriculum, percorso formativo integrato che ha l’obiettivo di trasferire metodi, strumenti e strategie per attuare la clinical governance nelle organizzazioni sanitarie con un approccio di sistema.
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 13.50 - 14.50 | La clinical governance nel processo di miglioramento continuo della qualitĂ
- La crisi di sostenibilitĂ del Servizio Sanitario Nazionale (SSN)
- Il processo di disinvestimento e riallocazione in sanitĂ
- La valutazione multidimensionale della qualità dell’assistenza sanitaria
- Gli strumenti di clinical governance per il miglioramento della qualitĂ
- Riferimenti normativi sulla clinical governance nel SSN
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14.50 - 15.50 | Princìpi, strumenti e metodi di clinical governance
- Origine, evoluzione e concetti chiave della clinical governance
- Gli strumenti di clinical governanceÂ
- Integrazione degli approcci top-down e bottom-up
- La misurazione come parte imprescindibile della clinical governance
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15.50 - 16.00Â |Â Pausa
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16.00 - 17.45 | Gli strumenti di clinical governance
- Definizione, finalitĂ , metodi, vantaggi e limiti di:Â
- Evidence Based Practice (EBP)
- Percorsi Diagnostico Terapeutici Assistenziali (PDTA)
- Audit clinico
- Clinical Risk management
- Health Technology Assessment (HTA)
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17.45 - 18.00 | Domande e conclusioni
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18.00 | Valutazione dell’apprendimento tramite quiz
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